2024. december 18 -án a Wideny Company stratégiai tanulási konferenciát tartott a székhelyén, ahol minden alkalmazott megvitatta a következő öt év fejlesztési tervét, és tisztázta a társaság stratégiai irányítását 2025 -re. A konferencia témája: "Együtt dolgoztak, együtt innováljanak együtt. , "Célja, hogy minden alkalmazottat ösztönözze a folyamatos innováció és az üzleti növekedés együttes irányítására és együttesen.
A találkozó során a Wideny Company vezetője, Ruth felvázolta a vállalat jövőbeli stratégiai prioritásait, kiemelve a fókusz három alapterületét: a minőség -ellenőrzés, az ügyfélkapcsolat -kezelés és a technológiai innováció. Hangsúlyozta, hogy a Widengia továbbra is fenntartja szigorú minőségirányítási rendszerét, hogy biztosítsa a termékek és szolgáltatások magas színvonalát, kielégítve az ügyfelek folyamatosan változó igényeit. Ezenkívül a személyre szabott ügyfélszolgálat és reagálás javítása az ügyfelekkel fennálló bizalmi alapú kapcsolatok megerősítésére a vállalat jövőbeli növekedése szempontjából.
Az egyre összetettebb piaci környezetre reagálva a WIGENY növeli a kutatásba és fejlesztésbe történő beruházását, elősegítve a termékinnovációt és az intelligens fejlesztéseket a piaci versenyképesség javítása érdekében. Ruth hangsúlyozta: "Folytatnunk kell az iparági tendenciákat, folyamatosan javítanunk és optimalizálnunk kell termékeinket, és a társaságot intelligens és hatékonyabb üzleti modell felé kell vezetnünk."
A stratégiai megbeszélések mellett a találkozó egy tanulási csere -ülést is tartalmazott, ahol az osztályok megosztották sikeres tapasztalataikat és kihívásaikat. Az osztályok közötti együttműködés és a tanulás révén megsimogatta a csapat kohézióját és együttműködését, szilárd alapot teremtve a jövőbeli fejlesztéshez.
A találkozó végén Ruth őszinte elvárásait fejezte ki minden alkalmazottal szemben, kijelentve, hogy a vállalat elkötelezett amellett, hogy több képzést és növekedési lehetőséget biztosítson munkatársai számára, ösztönözve a folyamatos tanulást és a munkahelyi fejlesztést. "A vállalat növekedése minden alkalmazott erőfeszítéseitől és hozzájárulásától függ. A következő öt évben tanúi leszünk Wideny folyamatos sikerének és innovációjának az iparban."
Ez a stratégiai tanulási konferencia nemcsak tisztázta a Wideny Company fejlesztési irányát az elkövetkező években, hanem értékes lehetőséget nyújtott a munkavállalók számára, hogy tanuljanak és kölcsönhatásba lépjenek egymással, tovább növelve lelkesedésüket és innovatív szellemüket. A WIGENY továbbra is az ügyfélközpontú minőségre és a szolgáltatás kiválóságára, a fenntartható növekedés és az üzleti bővítés előmozdítására összpontosít az elkövetkező években.
